Glæde i arbejdsmiljøet kan måske gøre verden bedre
Der er mange virksomheder der har focus på at vokse og tjene penge, men der er ikke særligt mange virksomheder der fokuserer på at arbejdsmiljøet skal være godt, og at de ansatte skal have det sjovt på arbejdet.
Men her er 2 virksomheder som har valgt at fokusere på at deres medarbejdere skal have det sjovt på jobbet, og som derigennem har opnået vækst rater på både størrelse og indtjening der langt overgår deres konkurenter.
Southwest Airlines – Verdens største flyselskab målt på passagerer
Hvis du har prøvet at flyve med Southwest Airlines ved du at deres ansatte går meget op i at have sjov i hverdagen Youtube har mange eksempler som f.eks.
Det interesandte er at Southwest Airlines også er det flyselskab som har flest passagerer, og at de i alle årene har været en virkelig god forretning for aktionærene også.
“Southwest Airlines Co. er et amerikansk flyselskab, der er verdens største lavprisselskab. Selskabet har hovedsæde i Dallas, Texas, og er verdens største flyselskab målt på passagerer, mens det er det fjerdestørste målt på flyflådens størrelse.” Kilde http://da.wikipedia.org/wiki/Southwest_Airlines
e-conomic – Danmarks største online regnskabsprogram
Man skulle måske ikke tro at et firma der laver et Online regnskabsprogram har som en af deres 5 kerneværdier at man skal “hav det sjovt”, men faktisk så er det en af de vigtigste kerneværdier bag en virksomhed der har haft en vækstrate på 35% 5 år i træk.
Moralen kunne være at hvis du gør det der gør dig glad, så er du bedre til at gøre det, og så vil du også blive belønnet for det, det ville være dejligt hvis hele verden begyndte at tænke på den måde, og tænk hvis vi også begyndte at måle livsværdi frem for penge, men det nok desværre ikke noget vi kommer til at se foreløbig. Måske er det bare sådan at alt det gode vi gør gør noget godt for verden, og for alle dem der lever i den, så hvis vi ale sammen prøver at gøre lidt flere gode ting så vil vi sammen kunne gøre verden til et bedre sted at leve. Det er vel det man kalder en win win!
Tags: arbejdsmiljø, sjov